Les
indépendants et les dirigeants de société,
salariés ou non, constituent un groupe socio-économique
homogène quelle que soit leur situation juridique au
regard de la législation sociale ou fiscale. Mais leurs
revenus professionnels prennent des formes diverses selon
cette situation, et sont difficiles à comparer avec
ceux des salariés non dirigeants. Leurs revenus dactivité
rémunèrent parfois le travail de conjoints aides
familiaux ou collaborateurs. Une partie des ressources quils
tirent de leur entreprise prend aussi la forme de revenus
du capital. Leurs ménages constituent, peut-être
plus que dautres, une entité solidaire, où
les revenus professionnels de chacun sont souvent impossibles
à individualiser, contrairement à ceux de conjoints
salariés.
Plusieurs indicateurs de revenus fiscaux, depuis le revenu
brut dactivité déclaré individuellement
jusquau revenu net par unité de consommation
de chaque membre du ménage, doivent donc être
utilisés pour comparer les revenus des indépendants
et dirigeants et des salariés occupés «
à part entière ». Léventail
des revenus est beaucoup plus ouvert parmi les premiers. Leurs
revenus fiscaux bruts moyens sont, en général,
plus élevés que ceux des salariés pour
un même niveau de diplôme, mais la redistribution
familiale et fiscale réduit fortement lécart
en termes de revenus fiscaux nets par unité de consommation. |
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Indépendant
: personne qui travaille à son propre compte qui
est donc propriétaire de son entreprise. |
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Dirigeant : chef
d'entreprise non propriétaire de l'entreprise.
Dans la législation française, les présidents
de société anonyme ou de SARL non majoritaire
sont des salariés. Ils sont inclus dans l'étude
suivante de l'INSEE avec les indépendants.
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On désigne par « revenu fiscal brut dactivité
» le revenu individuel dactivité professionnelle
calculé selon linstruction fiscale pour la
prime pour lemploi, soit la somme des salaires (y
compris rémunérations des gérants ou
associés), et des bénéfices industriels
et commerciaux, des bénéfices non commerciaux,
et des bénéfices agricoles déclarés
à titre individuel dans la notice 2042N de lIRPP,
les bénéfices non salariaux étant multipliés
par un coefficient 1,11.
Les dividendes et autres revenus du capital perçus,
de même que les bénéfices « accessoires
», ne sont pas considérés, selon cette
instruction, comme des revenus dactivité.
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Le revenu fiscal net
tient compte des impôts et des revenus sociaux imposables.
"Par unité de consommation" indiquant que
le nombre de personnes du ménage est pris en compte.
Le premier adulte du ménage compte pour 1, les autres
personnes de 14 ans ou plus pour 0,5 et les enfants de
moins de 14 ans pour 0,3.
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La médiane est
ici le revenu qui partage la population en 2 parties égales
: la moitié des indépendants et dirigeants
touchent moins que ce revenu, la moitié plus.
(Pour les salariés de même)
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Vous avez raison,
les revenus médians sont peu différents
mais les revenus des indépendants et dirigeants sont
en moyenne supérieurs à ceux des salariés
: les salariés touchaient en moyenne un peu plus
de 20 000 euros en 1999 (exactement 21 115), les indépendants
et dirigeants en moyenne plus de 30 000 (exactement : 30
716 euros).
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Vous avez tort,
les revenus
médians sont peu différents mais les revenus
des indépendants et dirigeants sont en moyenne
supérieurs à ceux des salariés
: les salariés touchaient en moyenne un peu plus
de 20 000 euros en 1999 (exactement 21 115), les indépendants
et dirigeants en moyenne plus de 30 000 (exactement : 30
716 euros).
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Un
quartile est 1/4 (25 %) d'une population.
Le 1er quartile représente les 25 % de la population
qui ont les plus faibles revenus.
Le revenu supérieur du 3e quartile représente
le revenu que les 75 % de la population les plus pauvres touchent,
et que les 25 % les plus riches ont au minimum. |
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Vous
avez raison :
le rapport interquartile est plus élevé
pour les indépendants et dirigeants que pour les salariés,
les revenus des indépendants et dirigeants sont
plus inégaux que ceux des salariés.
Pour le revenu fiscal brut d'activité et pour les indépendants
et dirigeants : Q3 = 38000, Q1 = 11000, Q3/Q1 = 3,45
pour les salariés : Q3 = 24 000, Q1 = 14 000, Q3/Q1
= 1,71 |
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Vous
avez tort,
le rapport interquartile est plus élevé
pour les indépendants et dirigeants que pour les salariés,
les revenus des indépendants et dirigeants sont plus
inégaux que ceux des salariés.
Pour le revenu fiscal brut d'activité et pour les indépendants
et dirigeants : Q3 = 38000, Q1 = 11000, Q3/Q1 = 3,45
pour les salariés : Q3 = 24 000, Q1 = 14 000, Q3/Q1
= 1,71 |
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Conclusion n°2
: les inégalités entre indépendants
et dirigeants sont plus importantes que celles entre salariés.
Les indépendants et dirigeants incluent de très
petites entreprises artisanales, des professions libérales
et aussi des dirigeants de grandes entreprises.
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Le rapport interquartile,
Q3 / Q1, est une mesure des écarts, plus il est élevé
plus les écarts sont importants.
Pour le revenu fiscal brut d'activité et pour les
indépendants et dirigeants : Q3 = 38000, Q1 = 11000,
Q3/Q1 = 3,45
pour les salariés : Q3 = 24 000, Q1 = 14 000, Q3/Q1
= 1,71
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Oui, un diplôme
plus élevé augmente le revenu moyen ce qui
est conforme à la théorie du capital humain,
pour qui chaque année détudes supplémentaires
est promesse de gains
de productivité, donc gage dune meilleure rémunération.
Ceci se vérifie pour les salariés, et encore
plus pour les indépendants, .
L'écart en faveur des indépendants est particulièrement
important pour le paramédical supérieur au
bac et l'université.
Pour les grandes écoles, l'écart entre salariés
et indépendants est moins important mais toujours
en faveur des indépendants.
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Que mesure la médiane ?
Par rapport aux salariés, les indépendants
et dirigeants ont-ils un revenu : supérieur
ou inférieur
Qu'est-ce qu'un "quartile"?
Comment calculer les écarts de
revenu entre non salariés (indépendants et dirigeants) ?
Par rapport aux salariés, les écarts de revenu entre indépendants
sont-ils :
supérieurs
ou inférieurs ?
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