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4- PLAN DE LA DISSERTATION
La flexibilité peut-elle réduire le chômage ?
Le classement des idées doit vous permettre d'ordonner votre dissertation et de faire apparaître un plan.
Les idées sont les étiquettes à droite. Gardez le bouton gauche de la souris appuyé pendant le déplacement. L'étiquette ne reste en place que lorsqu'elle est bien classée. Toute erreur enlève un point.
Avec Internet explorer, les étiquettes se déplacent mieux en prenant le mot, avec Netscape, le coin .
Idées à classer
oui, la flexibilité peut réduire le chômage dans certains cas
mais dans d'autres cas, la flexibilité ne réduit pas le chômage

 

théories et analyses

 

les faits


Lorsque votre classement est bon (lorsque tous les calques restent dans le tableau du plan), étape suivante :
travailler les démonstrations

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© Isabelle Gautier et protégé par la licence LLDL-v1, Licence de Libre Diffusion des Documents, http://pauillac.inria.fr/~lang/licence/v1/lldd.html . Vous pouvez librement utiliser, modifier et diffuser ce document mais uniquement à titre gratuit.

 

doc 1: la flexibilité interne permet
d'accumuler les savoirs-faire
doc 1 : les travailleurs licenciés
sont difficilement réinsérables
doc 2 : pas baisse du chômage
quand temps partiel augmente
doc 3 :pas de lien statistique entre
les croissances des emplois précaires et le PIB
doc 4 : effet d'offre de la flexibilité
doc 4 : effet de demande
de la flexibilité
doc 5 : interdire les licenciements
c'est empêcher l'embauche
doc 6 : OCDE : pas de lien
statistique entre réglementation et chômage
théorie keynésienne du chômage
théorie néoclassique du
marché du travail
internationalisation et
nécessité de la compétitivité
EU : flexibilité et nombreux
emplois créés
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