TD : Les différentes formes d'organisation du travail
4- le fordisme

Henri Ford est l’un des premiers à s’inspirer très largement des travaux de Taylor. Dans ses usines automobiles, Ford améliore les préceptes tayloriens de trois manières : le travail à la chaîne est imposé par la mise en place de convoyeurs déplaçant automatiquement les produits, imposant ainsi les cadences et la parcellisation des activités (travail à la chaîne) ; la standardisation est poussée à l’extrême (un modèle unique : la Ford T, noire), permettant la production en grande série ; en contrepartie, les ouvriers reçoivent un salaire supérieur aux moyennes observées dans l’industrie à l’époque ("five dollars day").
Source : http://www.brises.org


1- Le fordisme s'oppose-t-il au taylorisme ?

a. oui
b. non

2- Quelles sont les caractéristiques du fordisme ? (plusieurs réponses sont nécessaires)
a. l'absence de division du travail
b. les tâches sont partagées entre les ouvriers
c. les mouvements sont étudiés et contrôlés
d. les machines évitent des efforts aux ouvriers
e. les produits sont standardisés
f. les salaires sont bas
g. les salaires sont hauts

3- Qui a créé la consommation de masse ?
a. le taylorisme
b. le fordisme

Notez sur votre feuille les caractéristiques du fordisme et l'exemple.

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